2015年以来，西畴县始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的政治责任，聚焦主业主责，努力形成“七种常态”，坚决防止“四风”反弹，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

牵住“牛鼻子”，形成责任落实新常态。将党风廉政建设纳入全县年度工作目标量化考核重要内容，层层签订党风廉政建设责任书，并坚持年底由县委常委带队深入乡（镇）和部门进行检查考核。指导和督促各乡（镇）各部门领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，坚持做到“工作研究布置在前、教育提醒在前、风险防控在前、监督检查在前”。

扎紧制度“笼子”，形成从严监督新常态。出台西畴县党风廉政建设和反腐败工作巡查办法、乡科级领导干部“八小时以外”监督办法等制度规定，扎紧从严治党的制度“笼子”，并通过开展立项督查、日常巡查、集中巡查、专项巡查等方式对环保项目、落实“两个责任”、中央八项规定精神、强农惠农政策落实情况、重点项目等开展监督检查，深入发现并督促整改存在问题。

盯住“四风”，形成正风肃纪新常态。执行中央八项规定精神和省州县实施办法不放松，深入开展“六个严禁”专项整治，牵头整治收受“红包”行为，实现不收受“红包”承诺书签订全覆盖，抓住元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点开展明察暗访，紧盯公款吃喝、公车私用、纪律作风和损害群众利益等行为，严肃查处违反中央八项规定精神和损害群众利益的各类案件。

严明纪律，形成纪律挺前新常态。用活监督执纪“四种形态”，聚焦主业主责，在信访受理、线索处置、纪律审查、案件审理等各个环节，进一步转变工作理念和方式方法，坚持把纪律挺在前面，对执行请示报告制度不严格、违反会议纪律、主体责任落实不力、干部监管不到位等问题及时进行函询、约谈和责任追究，真正让咬耳朵扯袖、红脸出汗成为常态。

强力反腐，形成惩前毖后新常态。出台《西畴县委反腐败工作协调领导小组及成员单位相关工作制度》，整合办案力量，坚持“有案必查、有腐必惩”，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，始终保持惩治腐败的高压态势。   

强化教育，形成警示预防新常态。强化党性党风党纪和廉洁从政教育，采取“十个一”方式深入开展《准则》、《条例》学习宣传活动，并组织对学习贯彻《准则》、《条例》情况开展监督检查，推动全县党员牢记《准则》、广大党员干部熟悉《条例》，让《准则》、《条例》内化于心、外化于行。

推进“三转”，形成归位执纪新常态。从减“事务”、队伍建设、经费保障、自身建设等方面入手，推动纪检监察回归职能本位，坚决杜绝执纪干部“灯下黑”。

        2015年，全县纪检监察机关通过开展监督检查，发现并督促整改有关问题338个；坚决整治“四风”，约谈提醒科级干部83人，问责21人，查处违反中央八项规定精神案件1件1人，查处损害群众利益的案件5件5人；加强经常性纪律教育，组织开展干部培训98期4350人次，“西畴精神”现场教学活动2700余人次，上廉政党课90余场次，典型案例警示教育巡回展42场次，违纪人员回访教育8人次；强力反腐，初核信访线索53件，立案21件21人，结案19件19人，给予党政纪处分19人。