近年来，马关县委巡察机构坚持问题导向，将“边学习、边调研、边工作、边总结”的“四边”工作法融会贯通于巡察工作，在实践中运用一体思维，在调查研究中深化学习，在总结提炼中探求规律，助推全县巡察工作进一步提升，巡察利剑作用进一步彰显。

加强队伍建设，学习是前提。为全面提升巡察干部的政治素养和履职能力，该县县委巡察机构创新开设“每月一讲”微讲堂。以中央、省、州巡视巡察培训课件、党建、财务、工程建设、纪律审查等业务方面为重点讲授内容，通过邀请参与过省委巡视、州委巡察的“老兵”分享经验、模拟巡视巡察场景和研判问题程序等形式，持续为巡察干部“充电续航”。

此外，该县县委巡察机构还积极探索“集中+自学+研讨+网学”等学习模式，搭建“传帮带”实战练兵、“嵌入式”学习辅导、“点题式”培训授课等多种学习交流平台，以学促行增强巡察干部精准发现问题的实战能力。

做好群众工作，调研是基础。在十四届县委第八轮巡察开展前，该县县委巡察机构组成5个调研组，深入3个乡镇党委51个村级党组织，以交流座谈、了解走访等方式详细了解村级班子建设、集体三资、乡村振兴等方面工作情况，收集掌握基础数据，深入了解村情民意，为巡察工作的有序开展进行把脉问诊。

“在深入乡镇、村寨调研走访基础上，我们还整合乡村振兴、农科、民政、残联等职能部门数据资源，抽调专人对这些单位提供的数据进行筛选分析、综合研判，重点比对民生项目、民生资金、社保发放、救灾物资发放等数据信息，为下一步巡察监督发现问题提供精准靶向。”县委巡察办主任介绍，借助大数据信息的优势，可以有效缓解时间紧、人员少、资料多的压力，大幅度提高了巡察工作质效。

善谋是前提，推动工作是目的。针对前期学习调研时发现的问题，县委巡察办及时调整巡察方案、巡察重点和巡察方向，将惠民资金落实、工程项目建设、村级产业发展、示范村建设等情况纳入本次巡察范围。同时，进一步充实完善巡察人才库，首次将政治素质过硬、业务能力强的村两委干部充实进“对村”巡察干部队伍，充分发挥人员熟、村情清的优势，让“村里人”带头厘清“村里事”。

“在抽调人员的回避上要进一步完善措施，巡前通报的范围、质量上要进一步深化提升，巡前培训的师资力量上要进一步充实强化。”该县县委巡察机构还注重在总结上下功夫。日前，县委巡察办召开巡察工作复盘辨析会，针对十四届县委第七轮巡察工作进行总结复盘，这也是该县坚持问题导向，将好的经验做法固化为制度规范的一项长效机制。十四届县委以来，该县委巡察机构共召开复盘交流会7次，分析查摆问题37个，收集意见建议12条，推动整改30个。（李一卓）