“在监督检查中，发现你单位一名驻村干部在驻村期间，无视工作纪律，经常以各种理由脱离工作岗位，暴露出你单位履行主体责任不严不实，对干部监管缺失、措施不力等问题，特向你单位发出预警。”近日，丘北县纪委监委向某县直部门党组发出监督预警卡，督促该部门党组织认真落实管党治党政治责任，针对存在问题，认真举一反三，加强干部教育监督管理，健全完善相关规章制度，严防此类问题再次发生。

今年来，该县纪委监委认真履行监督首要职责，积极探索加强事前监督、拓宽廉政预警的新途径，对监督发现的苗头性、倾向性问题，通过向相关部门“一把手”印发预警卡的方式进行“早提醒”，将监督由“事后问责”转向“事前预警”，形成监督检查、发现问题、预警提示、督促整改为一体的全程化、常态化监督链条，不断提升监督治理效能。

“信息早沟通、监督早发现、问题早纠正是我们强化事前监督抓早抓小，制发监督预警卡的初衷。”该县纪委监委有关负责人介绍，预警卡是纪检监察室或派驻纪检监察组针对日常监督、专项检查、案件查办中发现的苗头性、倾向性问题，分析研判列出问题清单，找准工作制度、管理等方面的漏洞，明确整改事项、整改内容、整改时限，提出整改意见建议，通过“点对点”行文的方式，直接反馈至相关部门“一把手”，再由相应的室（组）督促整改及跟踪回访问效，确保预警卡运用的规范性和权威性。

“监督预警卡是对我们存在问题‘喊一声’‘拉一把’的警示纠偏，让我们能够及时防患于未然，让‘小问题’消失在萌芽状态，这是组织的关爱，也是对干部的保护。”收到监督预警卡后，该部门主要负责人表示，“针对预警卡指出的3个具体问题，我单位党组及时采取一对一约谈提醒、要求每周上报驻村工作情况、查阅考勤记录等方式，加强驻村干部的监督管理，督促严守工作纪律及各项规章制度。同时，通过召开警示教育大会、签订廉政承诺书等方式，抓实全体干部职工的教育管理。”

为防止预警卡“一发了之”，该县纪委监委坚持“谁制发、谁督办”原则，通过实地察访、专项检查、抽查核实等方式，对预警事项整改情况进行跟踪督办，形成“预警—整改—督查—反馈”的监督闭合“链条”，督促预警问题整改到位、制度执行到位，推动主体责任层层落实，整改到位。今年以来，该县纪委监委共发出监督预警卡12份，督促相关部门出台制度4项，推动问题整改20余项，充分发挥了查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。（王灵惠）