档案管廉。建立科级领导干部廉政档案，加强对科级领导干部基本情况、年度述职述廉及年度测评等干部廉洁履职情况综合管理，目前共建立科级领导干部廉政档案787份。
个人誓廉。科级领导干部年初实行廉政公开承诺，并在本单位党务公开栏上进行公示，接受社会和群众监督，年底向纪委报告年度廉洁履职情况和个人重大事项。
组织谈廉。定期或不定期与乡镇、街道、园区、市直属单位党组织负责人进行廉政谈话；对新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。纪委书记开展日常廉政谈话28人，对新提拔的乡科级领导干部进行任前廉政谈话和廉政党纪法规知识测试2次12人。
专项审廉。对党政主要领导干部在同一地方或单位连续任职达5年的，由组织部、审计局等联合对其进行任期经济责任审计，作为提拔和任用的依据。今年以来，共对6名党政主要领导进行任期经济审计。