注重学习培训，提高履职能力。组织全体党员干部学习先进党支部和先进党员事迹，以典型和楷模为镜，激发干部职工的工作热情，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的作风，扎实抓好各项工作的落实。同时，以案件查办、信访举报、“五级联动”等业务知识为主要内容，重点对24名乡镇、部门纪委书记（纪检组长）进行了业务培训，有力提升了基层纪检干部的履职能力。注重硬件建设，优化办案装备。近年来，共向13个乡镇配发价值14万余元的电脑、录音笔、打印机等办案设备，对机关办公办案设备进行了升级更新，有效改善了县、乡两级纪委的办公办案条件。以“办案安全零事故、办案人员零违纪”为目标，追加投入12万元对谈话室进行整改，做到全面软包装及同步录音、录像监控，为安全文明办案创造了良好环境。2014 年来共立案12件，同比增长33%。注重转变方式，强化监督检查。邀请21家企业，采取无记名的方式对县国土局、环保局、安监局等13个职能部门进行服务企业满意度测评。客观反映了有关职能部门服务企业的情况，着力整治企业发展软环境方面存在的突出问题，维护企业合法权益，为企业发展创造良好的环境。2014年来，全县共开展贯彻落实“八项规定”精神、纠正“四风”、“公车标识”、办公用房清理、“三难四多”等工作监督检查20余次。通过督查，对1名上班时间打麻将的科级领导进行问责，对6名上班迟到人员进行提醒谈话，2次在全县通报上班时间上网聊天、玩游戏、听音乐、看电影等行为工作人员11人。（马关县纪委）