广南县党风廉政建设有“四新” 该县从源头入手，创新工作思路，将预防腐败关口前移，党风廉政建设工作呈现“四新”。廉政教育有“新亮点”。 在练好“内功”，筑牢在职领导干部防腐拒变的思想防线的同时，对外部环境进行“杀毒”，3次组织工程建筑承包商、建筑材料供货商、医药医疗器械销售商等176人次进行廉洁教育，营造风清气正的发展环境。责任范围有“新突破”。扩大党风廉政建设目标责任范围，职能部门负责人与相关领域法定代表签订廉政责任书。2014年，该县卫生系统负责人与药品器械供应企业代表签订《医药购销廉政责任书》144份，食品药品监督部门与食品生产企业、食品流通企业、餐饮服务业等行业负责人签订责任书32份。监督考评有“新举措”。采取日常检查，年末考核，年末考核复查“三结合”的方式对党风廉政建设责任制工作进行监督考评。通过日常检查的及时提醒、及时纠正，确保各项工作落到实处；在年末考核中，由党风廉政建设考核领导小组及成员对各乡镇和部门进行年末考核；之后，由县纪委抽调相关人员组成复查组，对年末考核进行复查，并将复查结果上报县委，确保考核客观公正。结果运用有“新方式”。对党风廉政建设考核为优秀的党组织给予表彰奖励；对党风廉政建设工作考核不合格的党组织给予惩罚。2014年，表彰奖励了9个乡镇、16个县级部门；对2个乡（镇）、7个部门的14名党政主要领导，11名分管领导进行诫勉谈话；对3个单位4名党政主要领导和3名分管领导进行问责。 （广南县纪委）