• 砚山：优化人员配置 实现干部培养与巡察工作双提升 近年来，砚山县不断选优配强巡察队伍，让巡察岗位成为发现、培养、锻炼干部的有效途径和党性党规党纪教育的重要载体，着力提升巡察干部精准发现问题的能力，实现干部培养与巡察工作双促进、双提升。 针对巡察干部专业化程度低的实际，注重人员结构优化配置，兼顾各类人才入库，采取向全县各级各部门下达专业人才任务、硬性定岗等推荐... 2020-08-20
• 文山市：处置反映纪检监察干部的信访问题3件 今年以来，文山市纪委监委坚持向内发力，坚持严管与厚爱相结合、鞭策与激励相促进，切实加强干部监督管理，不断拧紧队伍内部监督管理“安全阀”。 加强日常教育，强化“内功”修养。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以机关党建为统领，创新主题党日、党的十九大讲堂、理论学习中心组学习研讨、现场教学等方式，夯实纪检监... 2019-12-20
• 文山市：以培训为抓手 塑形铸魂打造执纪铁军 培训现场 “习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察工作的纲和魂，是进一步提高全市纪检监察干部依规依纪依法履职能力和水平的‘指挥棒’，是纪检监察工作实现高质量发展的‘方向盘’。我们将以这次培训为抓手，不断淬火锻造过硬纪律部队……”近日，文山市纪委监委向全市156名纪检监察干部发出了开班培训动员令。 ... 2019-08-28
• 砚山：严防执纪“灯下黑” 锤炼纪检“自身硬” “我一定会深刻汲取本次处分教训，加强业务知识学习，严格按程序办案，保证以后不再犯类似的错误。”面对因违反办案程序和规定被给予的警告处分，砚山县八嘎乡原纪委书记周震承诺道。 日前，该县纪委监委以刀刃向内的自觉，不断织密扎紧制度笼子，严防“灯下黑”。制定出台纪委监委干部管理办法，完善纪检监察干部外出请示报告、重大... 2019-07-14
• 文山市：配送“营养套餐” 提升纪检监察干部履职能力 今年以来，文山市纪委监委通过集中学习、业务培训、知识测试、工作创新等形式互补短板，提质增效，认真落实打铁必须自身硬的要求，坚持刀刃向内严防“灯下黑”，不断提升纪检监察干部队伍整体战斗力。 规范学习制度。每周一集中学习，采取班子成员及业务骨干轮流上台讲授监督执纪、监察工作流程、案件审查、职务犯罪、证据收集等业务... 2019-06-29