开展调查研究采取“四不两直”的工作方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的调研方式。笔者认为，开展调查研究就是要在基层一线发现问题、解决问题，切实减轻基层负担。

要严格执行四不两直的要求。开展调查研究是为了深入了解基层的工作实际，掌握第一手资料，为政策制定和工作落实摸清底数。深入基层一线开展调查研究要坚决按照四不两直的要求，放下领导的架子真正融入到基层工作中，亲身体验基层如何开展和落实工作，在体验中去发现困难和问题。要坚决杜绝以上下级的关系，按照制定的路线开展调研，要多到偏远、矛盾集中等地区开展调查研究，善于利用灵活的办法与基层干部群众进行交流，虚心听取意见和建议，强化分析研判能力，辩证看待群众反映的困难和问题。注重采取蹲点调研，坚决杜绝蜻蜓点水式的调研，深挖问题的实质，为政策落实和决策部署打通“最后一公里”。

要转变思想观念直面问题。基层干部始终把讲政治放在首位，时刻维护着集体的荣誉，面对上级调研组始终保持警惕的状态，不会胡乱发表意见，致使访谈调研找不到问题或者是同质化的问题。作为基层干部要树立问题为导向意识，转变思想观念，充分认识开展调查研究的重要性，主动配合开展调研。要敢于直面存在的问题，注重以问题为导向推动工作的落实，主动向调研组反馈基层工作存在的困难和问题，敢于提出建设性的意见和建议，确保各项政策和决策部署能够在基层得到有效落实。要保护基层干部的隐私，不把问题作为问责、追责的依据，让基层干部卸下心理负担。

要协同联动共同研究对策和举措。开展调查研究不能以发现问题作为最终的目的，解决问题才是工作的实质。要坚决杜绝把问题留给基层，后续督促检查的方式，致使调查研究流于形式，增加基层的负担。要加强上下联动的工作机制，针对发现的问题，共同联动分析发现问题的原因，制定切实可行的办法和措施，推动问题得到有效解决，帮助基层解决困境。基层要把整改落实作为一项硬指标，严格按照制定的措施抓好落实，确实推动工作得到有效落实。

（通讯员 王裕昌）