“本季度的欠薪隐患清单是否已经更新？涉及哪些具体问题？”近日，文山市纪委监委对文山市政府和国企项目“两拖欠”治理工作专班进行监督检查，并督促工作专班每季度及时更新欠薪隐患清单。

        今年来，该市纪委监委充分发挥“监督的再监督”职能职责，聚焦“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，监督推进文山市政府和国企项目“两拖欠”治理工作。通过抽查相关单位、查阅台账资料、走访相关人员等方式进行专项监督检查，为劳动者消除“忧薪”隐患。

        “我们督促市工作专班，在全市范围内围绕重点行业、重点领域、重点项目，开展根治欠薪制度落实情况集中治理，并对政府和国企项目落实‘六制一金一表’根治欠薪重点制度情况开展拉网式排查。”市纪委监委相关负责人介绍，该市纪委监委对监督检查中发现的问题开列问题清单，督促相关责任人逐条进行整改，并实行逐一销号管理，监督推动解决劳动者“讨薪难”问题。

        “我们从群众切身利益出发，采取有效措施，逐步清理和化解政府和国有企业拖欠工程款、拖欠农民工工资问题，不断在清除存量、遏制增量上下功夫。”市财政局有关负责人介绍，为保证专项治理工作扎实有序开展，建立了《贯彻“六制一金一表”检查制度》，并由市财政局牵头起草，经由多方讨论研究，印发了《关于“两拖欠”整治工作的实施方案》《文山市政府和国有企业“两拖欠”治理工作任务分解清单》，组织人员依据制度对88个在建项目的薪资发放开展检查，通过检查提早发现和清除欠薪隐患。此外，该市还通过建立工作联席会议制度定期研究“两拖欠”整治工作，聚集多方力量共同推动“两拖欠”治理工作稳步向前推进。

        截至目前，文山市纪委监委共开展专项监督检查9次，督促推进3个工程项目整改，清偿工程项目资金132.14万元。11个涉及农民工工资项目欠款现已完成部分清偿，清偿涉及人数520人，共清偿欠款1715.29万元。

        “‘两拖欠’问题关系群众切身利益，事关社会和谐稳定，我们将紧盯工程建设领域全链条，及时督促提醒相关部门做好隐患排查工作，将欠薪问题及时发现，尽早解决，不断清除问题存量，以更实举措解决群众‘烦薪事’。”市纪委监委有关负责人表示。（袁先智）