为进一步转变领导干部作风，确保县委、县人民政府重大决策、重要工作部署得到有效贯彻落实，近日，麻栗坡县出台《麻栗坡县对重大决策部署贯彻落实不力实行约谈的暂行办法》。

办法要求，全县各级各部门干部职工必须不折不扣地贯彻执行县委、县人民政府的重大决策部署，在贯彻执行过程中，根据单位和个人岗位职能职责分工承担相应的责任。

办法规定，对在贯彻县委、县人民政府重大决策部署过程中，因工作效率、服务质量等问题，多次受到涉及同类问题的投诉，经提醒仍拒不整改或整改不到位的；对各级在监督检查中发现的问题，不及时整改落实的；在督促检查中弄虚作假、欺上瞒下的；不按时按要求完成上级安排部署的工作，工作情况不催不报、催了迟报的；未在规定时限内完成工作任务，且没有及时向县委、县人民政府督查部门报告原因的；不履行或不正确履行职责，影响工作进度或造成整体工作受影响的等情形的，由县委督查室、县人民政府办公室督办科对涉及的相关人员进行约谈，约谈3次及以上的，启动问责程序，发现情节严重的，直接启动问责程序。受到约谈的单位和个人，作为其当年评先评优、年终考核、干部选拔任用的重要依据。（吴宗德）