• 富宁：严管厚爱淬炼过硬“打铁人” “感谢领导的关心厚爱，在关键时候给我提醒、敲警钟，谈心谈话让我及时认识到了问题所在，也帮助我拧紧了思想螺丝。我将严格加强自我监督，履职尽责、担当作为。”近日，富宁县纪委监委主要负责人对机关班子成员、各室（部）、派驻（出）机构负责人共36人开展干部监督谈心谈话，一名纪检监察干部说道。 “打铁人”必须成为... 2023-02-28
• 马关：建好用活廉政档案 构建动态廉情“记录仪” “廉政档案建立后真是太方便了，一人一档，电脑一点、档案一翻，马上就能查到有问题线索的领导干部的全部信息！”马关县纪委监委干部监督管理室主任在整理纪检监察干部廉政档案时不由感慨道。 如何加强对领导干部的教育、监督和管理，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况？近年来，马关县纪委监委一直在探索实践。2022年底... 2023-02-22
• 广南：严把廉政审查关口杜绝“带病提拔” “经审核，潘某某等62名同志目前未收到反映其党风廉政方面的信访举报和问题线索。”近日，广南县纪委监委收到县人社局《关于廉政及遵守国家相关法律法规情况征求意见的函》后，对来函所附人员进行了逐一审查，并出具廉政审查意见。 近年来，广南县纪委监委把好监督关口，延伸监督触角，在党员干部提拔任用、评优评先、资格... 2023-02-17
• 马关：“风险清单”成为履新干部指路明灯 “这份‘风险清单’囊括了新岗位上的几大风险点，指明了不能触碰的‘高压线’，提前给我敲警钟、打预防针，我一定会好好学习。”马关县检察院新任副检察长将手中的一张表格看了又看，郑重地签下名字。 薄薄的一张“风险清单”，背后却是马关县纪委监委集体智慧的结晶，饱含了对履新干部的期盼与祝福，这也是马关县扎实做好履... 2023-02-10
• 文山市：加大澄清正名力度 让担当干事者“撑直腰板” 2022年以来，文山市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，通过澄清正名，为担当干事者“撑直腰板”。 把好“三关”，保证案件质量。积极探索“信访+承办部门+案件监督管理+案件审理部门”工作机制，建立一条“分析研判、审核把关... 2023-02-03