• 马关：暖心回访让受处分干部“站起来” “跟上来” “前几天宣布处分决定的时候，我的心理压力特别大，怕同事看不起我，更怕组织上再也看不见我……”这是马关县纪委监委开展回访教育时，一位受处分党员领导干部的肺腑之言。 近年来，马关县纪委监委坚持将回访教育工作作为做好监督执纪“后半篇文章”的必修课，惩处与教育并重，严管与厚爱结合，帮助受处分干部卸下包袱、调整心态，实... 2022-11-22
• 文山市：“培练考”模式提升干部履职能力 近年来，文山市纪委监委在全面分析研判全市纪检监察干部队伍综合素质、纪法知识、履职能力的基础上，通过开展知识密集型集中学、精准滴灌型日常学、实战练兵型跟班学、以考促学型巩固学等方式，打造一支理论功底扎实、政策把握到位、工作能力水平稳步提升的纪检监察干部队伍。 该市纪委监委把抓好全员培训作为实现纪检监察干部战略性... 2022-11-16
• 砚山：点对点培训提升乡镇纪委战斗力 “案件中文书格式不规范、法规应用不规范，请根据最新版的文书格式进行书写……”近日，砚山县纪委监委第四纪检监察室对联系乡（镇）进行面对面指导，对案件查办中存在的文书、程序问题进行纠正。 近年来，针对乡（镇）纪委办案力量薄弱、纪检员调整频繁等问题，砚山县纪委监委采取“点对点指导”法，将纪检监察室的力量... 2022-11-10
• 精心烹制！马关县的学习套餐有滋有味 近年来，马关县纪委监委秉承“打铁必须自身硬”的理念，以能力提升为目标，把抓好学习、苦练内功作为提升监督执纪能力的必要手段，通过“线上领学”“全员培训”“以案练兵”等方式，将学习融入日常、抓在经常，以深学细学研学考学促实践，实现纪检监察干部政治修养和业务本领“双提高”。 “办案人员的工作时间不规律，我们利用手机... 2022-11-08
• 文山市：做实年轻干部常态化教育管理监督 “权力观扭曲是年轻干部走上违纪违法道路的‘诱因’，作为年轻干部，必须正确对待手中权力，学会控制欲望，不为钱财所惑……”在文山市中青年干部培训班的一堂以案为鉴课上，市纪委监委主要负责人刘先丹针对市内查处的年轻干部违纪违法案件原因、教训及警示意义向年轻干部“说纪讲廉”，通过面对面的教育提醒，将警钟精准敲在年轻干部心上。... 2022-10-26