近年来，富宁县民政局围绕“依托党建促作风转变，全力争当贴心民政人”的工作思路，致力打造群众满意的贴心民政、阳光民政、廉洁民政、效率民政，确保民政救助资金“救需救急”。

争创优质服务示范。依托服务型党组织的创建，找准机关党建服务于中心工作的结合点和着力点，把推进服务型党组织建设与民政业务工作统筹安排、整体推进。从解决干部作风“庸懒散拖”问题下手，制定《富宁县民政局干部职工竞聘上岗实施方案》，从根本上牢固树立干部“让我做”为“我要做”的思想。该局共对机关35个岗位实行竞聘上岗，建立激励竞争机制，对全局工作人员进行结构优化、合理配置，促使干部职工主动加强学习、更新知识、努力提高自身素质，切实转变机关作风，提高“民政人”的服务水平。

实行民政资金封闭运行。通过民生资金监管平台，加强救济救灾资金以及其他涉及民生专项资金的监管。另外，将全县农村低保、城市低保、农村五保、临时救助、医疗救助、老年人高龄补贴、救灾救济、小乡干和孤儿补助等所有民政保障对象约12万人的信息全部录入网络系统，初步形成了以民政对象为基础、以村委会（社区）为终端、以乡镇为纽带、以县级为中心、以互联网和电子政务网为支撑的全县民政综合信息平台，民政资金得以规范封闭运行。

强化民政资金动态监管。主动邀请审计部门对民政账户资金跟踪审计，促进民生资金规范使用。同时联合县财政部门对民政专项资金开展专项检查，完成对全县13个乡镇近3年财务报表、资金账户、发放花名册等情况的检查和抽查，纠正错保漏保等资金发放存在问题。采取城乡低保动态管理的方式，通过“进出机制”的运行，做到“应保尽保，应退尽退”。2015年，农村低保新增2081户2112人，停发1525户1563人，调整变动972户1358人；城市低保新增158户167人，停发110户255人，变动增补8户8人，变动停发35户39人。（富宁县纪委）