“这些典型案例再次证明，纪检监察干部不具备天然‘免疫力’，进入纪检监察机关也不等于进入‘保险箱’，我们必须时刻绷紧‘正人先正己’这根弦，强化‘监督者更要接受监督’的意识。”近日，麻栗坡县纪委监委召开全县纪检监察干部警示教育会议，在学习文山州纪检监察干部酒驾醉驾典型案例后，广大纪检监察干部纷纷有感而发。

为推动全县各级党组织管党治党责任落实，加大党员干部、公职人员酒驾醉驾问题整治力度，该县纪委监委始终坚持刀刃向内，不断强化自我革命，常态化开展纪检监察干部酒驾醉驾问题警示教育，引导纪检监察干部在酒驾醉驾问题上做遵规守纪的标杆。

“县纪委监委将纪检监察干部酒驾醉驾问题纳入廉政谈话和干部职工会必谈、必讲内容，并通过签订承诺书、开展‘八小时外’结对监督、明察暗访等多种形式强化对纪检监察干部的监督，念好‘紧箍咒’，常注‘清醒剂’。”该县纪委监委干部监督室主任王云花介绍。

据了解，自开展纪检监察干部教育整顿工作以来，该县对纪检监察干部酒驾醉驾问题开展明察暗访和监督检查5次，对存在苗头性倾向性问题的纪检监察干部开展提醒谈话1人，对工作日饮酒问题进行批评教育、并责令作出书面检查1人。

“对抽借调人员，我们要求用人部门全程做好纪律规矩和保密制度教育管理，特别是‘八小时外’的纪律规矩必须反复强调。”该县纪委监委组织部部长田玲表示，凡是抽借调人员到岗前，县纪委监委组织部、干部监督室都要对抽借调部门负责人开展教育管理提醒，督促各部门严格按照“谁抽调谁负责”的原则，切实履行教育管理职责。

此外，该县纪委监委还充分利用干部家访、慰问等机会，加强与纪检监察干部家属、退休人员沟通联系，把杜绝纪检监察干部酒驾醉驾问题与领导干部家风建设有机结合起来，形成监督合力。

“打铁的人必须是铁打的人，纪检监察干部‘自身正’‘自身硬’才是监督执纪工作的有力保障，我们将进一步畅通群众举报渠道，强化纪检监察干部‘八小时外’监督。”该县纪委监委有关负责人表示，将结合实际创新监督方式，完善监督手段，坚持严管厚爱，锻造高素质纪检监察干部队伍。（王云花  盘天文）